Legitimt?

[KURSIV]Ja, när man har en kort anställning omfattande några månader, är det okej att gå på arbetsintervjuer och skall man kunna vara rak mot sin chef om intervjuläget? Tydligheten om vikariatets varaktighet och att inga garantier finns att få för hur det därefter kommer att se ut. Står och väger på ena foten och sen den andra. Personligen anser jag att det är logiskt att jag söker andra jobb, att jag går på de intervjuer jag får. För att inte framstå som en oansvarig nyanställd så bör jag informera om läget till chef. Kollegorna stormtrivs jag med och vill berätta om set faller sig så. Världens största utmaning är varje dag på jobbet i min nya yrkesroll. Älskar utmaningen. Inlärningsfasen. Okunskap förvandlas till kunskap, succsessivt för var dag som går. Jag gör mitt bästa, med största engagemang på daglig basis. Kan inte göra mer än så. Lika stolt som jag är för att bli kallad på intervju, lika glad är jag för att lära mig nytt där jag är. Kluven. Jag är en lojal kollega och en lojal arbetstagare mot min arbetsgivare. Ser fram emot att se en verksamhet över längre tid. Hur kan jag då få samvetskval när förutsättningarna se ut som de gör då? Tidsbegränsad kort anställning medför visare arbetssökande vilket med lite flyt genererar i intervjuer för en ny anställning. Jobb är ett måste för att kunna leva och bo. Så dåligt samvet är helt onödigt egentligen. Fröken kan skapa problem ur vad som helst, uppenbart är detta ett faktum. Ska nu infinna mig här och nu - på min arbetsplats. Ha en solig dag![/KURSIV]

Kommentarer

29 februari 2012 08:28

elenaH

Klart att du ska söka jobb. Har du bara fått en visstidsanställning och inte vet om du får fortsätta så måste du ju se om ditt hus. Tycker också du ska vara ärlig mot din chef och tala om att pga läget så måste du söka andra jobb och samtidigt tala om att du trivs enormt bra hos dem och gärna vill stanna. Lycka till!
29 februari 2012 09:22

Bummlan

Skapa problem är vi duktiga på. Men självklart ska du söka andra jobb under vikariatet. Annat vore ansvarslöst :) Och jag tror att din arbetsgivare utgår från att du gör det. Men för att rensa luften och köra med öppna kort och för att du ska må bättre: Säg så här ungefär "Jag antar att du är förstår att jag söker andra jobb med tryggare anställningsvillkor än ett vikariat. Trots att jag älskar att vara här! Men jag ville bara kolla hur vi löser när jag ev behöver gå på anställningsintervju. Om den inte går att lägga utanför min arbetstid." Typ! Du fixar det - Linni världen. Arbetsmarknaden är en tuff marknad med många vassa armbågar. Och ALLA ser om sitt eget hus. Framför allt arbetsgivarna. Så se till att bygga ditt eget som ingen Stor Stygg Varg kan komma och puffa och pusta omkull. Kram!!!!

Logga in för att skriva en kommentar.