Åter nej och nej och nej.....
Kommentarer
-
TACK mita :)
-
Klart det finns ett jobb och en chef för dig därute som kommer passa dig AnnCatrine. Massor med pepp till dig! Kram!
-
Ja, då var det nog bäst som skedde. Inte vill man gå och känna att chefen tycker lite si o så om en. Bättre tur nästa gång, det går fler tåg. Javisst är det ett evigt kämpande här i livet, både privat och arbetsmässigt. Ha en bra dag i alla fall.
-
Tack för ert pepp. Man börjar ju misströsta...Det är stentufft på arbetsmarknaden. Ett år sedan jag blev uppsagd nu. Och har ju fått ett vik, visserligen, men verkar vara svårt att få något fast.... Jag har slökt jobb i 1,5 år nu.... Funderar så smått på att starta eget......sista jobbet jag sökte fick jag reda på att det var över 70st sökande.... Har man ingen utbildning så blir man över då...(även om man har 14 års erfarenhet) Kramiz
-
Pepp! :)
-
Spontant tycker jag inte att det är positiv feedback att påstå att era personligheter inte gick ihop, lite flummigt. Du kommer säkert att hitta ett jobb, som kommer att passa dig som handen i handsken och som du kommer att trivas med, det kanske bara tar lite tid. Pepp på dig. Kram
-
Tråkigt att höra. Visst, ärligt det han sa men lite väl tidigt tycker jag han påpekar om personligheterna. Hur många gånger har man inte fått ändra uppfattning om en människa efter ha lärt känna den. Nåja, de andra hade ju förvisso mer erfarenhet osv, och sånt är väl "basic" i sammanhanget. Du ska ha lycka till i ditt fortsatta letande. Pepp.
-
Tråkigt men bra ändå när chefen kände som han gjorde. Kan bara trösta dig med att så småningom får du det jobb du vill ha. Kram.
-
Bgitta, nej det var ju ingen positiv feedback men ärligt. På en intervju har man ju bara en chans. Och känns det inte rätt då, för någon av oss, är det ärligt att säga det. Tycker jag... Vill ju inte jobba med en chef som inte känner att vi "connectar"..... Ja, det finns väl ett jobb för mig därute också..... Kramiz
-
förstår du blir less...kram och lycka till m framtida jobbsökande ! envis vinner! ðŸ‘
Logga in för att skriva en kommentar.