Straffas för att jag är bra?

Arbetar som inhyrd truckförare, har gjort detta i 2 år, 6månader. Har haft förhoppningar på att företaget jag är inhyrd på ska vilja anställa mig. Så jag har skött mig, jobbar bra, har hög närvaro och jobbar över när det behövs. Har sällan behövt tacka nej när jag blivit tillfrågad. Idag ringer min chef på bemanningen och vill flytta mig till en annan avdelning. Mig? Jag har EN frånvarodag (då vår hund gick bort) på 30månader. Andra som inte ligger lika bra till får stanna. Fick telefonnr till den chef som kommer ha hand om mig när jag flyttas. NÄR jag flyttas, frågade jag. Efter jag träffat han så ska dom utvärdera om jag är rätt person och sen flyttas jag. Jag frågade om jag också får vara med och utvärdera det nya arbetet och sen bestämma mig. "Nej, vi ser helst att du flyttas för att du behövs där" Får alltså inte välja själv, känns otroligt orättvist och bara dumt. Trivs jättebra där jag är nu, bra arbetslag, arbetsuppgifter och arbetstider..... Det nya stället är som CNC-operatör, vilket jag har utbildning till men inte arbetat med sen 2003. Det blir troligen andra tider då dom inte jobbar natt på den avdelningen(vilket jag gör nu och trivs) Det ser inte så ljust ut men fram till jag träffat den nya chefen så får jag försöka tänka possitivt

Kommentarer

13 maj 2013 20:31

tolwyn

Finns det ingen möjlighet att du kan bli överflyttad som ordinarie anställd på företaget som truckförare på den avdelningen du är nu? Kanske värt att lyfta med din chef på avdelningen?
13 maj 2013 20:41

Donny

Ser inte ut som den möjligheten finns men vi jobbar på det. Min skiftledare vill inte bli av med mig och han kommer jobba för att få behålla mig. Ser mörkt ut, tyvärr
13 maj 2013 22:25

Rutgun

Arbetsgivare älskar att ha personal som är flexibla, skötsamma och användbara på flera platser så jag ser det som att de tycker du är en tillgång för företaget och de anser nog inte att det är en `straffkommendering``! Förmodligen behöver de dej som en kapacitet på den nya avdelningen och att ingen av de andra är lämpliga. Sen är det så att chefen är den som leder och fördelar arbetet och man som personal inte har så mycket att säja till om även om man kan framföra sina åsikter vad man skulle vilja göra. Hoppas det löser sej och att din skiftledare får sin vilja igenom!
14 maj 2013 14:41

Eminemma

Har du möjlighet att få fast tjänst om du byter avdelning? Tänker att CNC-operatörer är mycket svårare att hitta än truckförare (om du inte har jättemycket olika behörigheter), och att du nu "behövs" mot din vilja kanske kan leda till anställningstrygghet. Hoppas dt löser sig oavsett!

Logga in för att skriva en kommentar.